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拖欠工资经常在工作中遇到的疑问。假如你也遇到了类似情况,需要写一份拖欠工资情况说明,以便保护本人的权益,并督促雇主及时支付工资。
2. 拖欠工资的起因:假如已经跟上司或负责人沟通了,说明与他们交流的情况,并记录下他们的回应;
3. 拖欠的金额及时间:明确具体拖欠的数字和时间,以及已经支付的部分,都要写明;
4. 本人的追讨进展状况:包含向公司或负责人提出索赔的时间、追讨方法、追讨进展等情况说明;
5. 对追赔的期望:期望雇主付清欠薪,同时提出对未来拖欠工资的预防请求。假如需要法律途径,也可以向律师咨询。
以下是一份拖欠工资情况说明的范例,请留意范例仅供参考,需要依据实际情况自行修改。
我是xxx,当前在xxxx公司工作,属于xxx岗位。我已经于xxxx年x月x日停止工作,但是迄今为止,公司未支付我xxxx元的工资。现说明情况如下:
目前我已经离开公司数个月,迄今为止未收到任何工资。我已经与我的上司谈过此事,并请求他们在xxxx年x月x日之前支付欠薪。但是雇主不存在给予任何正式答复。
公司尚未支付我xxxx元的工作薪资(见附件一),时间为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。虽然公司先前给出了部分支付,但是仍旧拖欠我很多的薪资。
我已经尝试了各种方法,包含直接沟通、通过公司领导人以及人力资源部门。但是目前不存在任何进展。
我期望你们可以付清我的工资,以及向我道歉,对这一拖欠工资的情况,我期望以后公司不要再发生这样的情况,同时期望你们继续关注这一疑问。
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